Startup: Job-Anzeigen direkt bei Google schalten
Durch den demografischen Wandel ist der Fachkräftemangel in Deutschland, aber auch in vielen anderen Märkten weltweit, zu einer sehr großen Herausforderung für Unternehmen geworden. Das größte Hemmnis für weiteres Wachstum stellt häufig der Personalmangel dar. Nicht mehr Kunden sind das „Bottleneck“, sondern Mitarbeiter. Arbeitgeber müssen heute viele, bestenfalls alle möglichen, Kanäle nutzen. Dabei werden die Möglichkeiten, die Google mit seinen Werbe-Produkten bietet, häufig ungenutzt.
Dieses Problem adressieren wir mit persomatch. Im Jahr 2017 habe ich das Unternehmen gemeinsam mit Thorsten Piening gegründet. Wir haben einen Algorithmus entwickelt, mit dessen Hilfe wir automatisiert und hochgradig optimiert Stellenanzeigen in der Google Suche schalten können. Arbeitgeber können direkt über den Customer-Self-Service auf unserer Webseite buchen, wir bieten aber auch einen umfassenden Service an. Unser Kundenstamm erstreckt sich über die gesamte Bandbreite, wir sind sowohl für Kleinunternehmen als auch für Weltkonzerne tätig. Neben Arbeitgebern selbst zählen alle relevanten Personalagenturen zu unseren Kunden, die unsere Technologie einsetzen, um Stellenanzeigen bei Google in ihr Produkt-Portfolio mitaufzunehmen.
Ich bin Gründer und Geschäftsführer der persomatch GmbH. Unser großartiges Team wächst weiter und weiter, aktuell sind wir ca. 25 Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision voranbringen. Als Investoren haben wir die Management Beratung HRpepper und den idealo-Gründer Martin Sinner an Bord.